タバコと就職活動の関係
読者さん: 最近、就職活動をしていると「
ref=”https://tobacco.tokyo/”>タバコを吸っていると採用されにくい」という話をよく耳にします。喫煙者を採用しない企業が増えているのはなぜなんでしょうか？理由があれば教えてほしいです。
るい: あー、それはなかなか興味深い質問ですね！まるで「タバコ」の話をするだけで、面接官の目がキラッと光る感じ。ちょっとドキッとしちゃいますよね。実際、喫煙者を採用しない企業が増えている理由は主にいくつかあります。
健康と生産性の視点
るい: まず、健康の話から。多くの企業は、従業員の健康を重視しています。タバコを吸っていると、もちろん健康リスクが高まりますよね。たとえば、忙しい時に風邪をひいたら、仕事に穴をあけちゃう感じ。いわゆる「タバコを吸う＝健康リスク」というのが、企業からしたら好ましくないわけです。
読者さん: なるほど、健康的な人を採用したいという理由ですね。でも、タバコを吸っているからと言って、必ずしも仕事のパフォーマンスが悪いわけではないと思うんですけど。
るい: 確かに！タバコを吸っているけど、仕事ができる人もいますよね。でも、企業はリスクを避けたいのが本音。喫煙者がいると、健康保険のコストも上がるし、労働生産性が下がるリスクもある。だから、健康的な人を選ぶ傾向があるというわけです。
タバコ休憩のジレンマ
読者さん: そういえば、タバコ休憩ってのもありますよね。昼休憩以外に自由に外出できるみたいな。
るい: そうそう！私も思いますよ。タバコを吸う人は「ちょっと外に行ってくるね」と言って、サボっている感がある。なんでタバコだと許されるんだろう？コーヒーを飲みに行くのはどうなんだ！って思ったりしますよね。私もコーヒー好きだから、ずるいなーって思ったこと、ありますよ。
読者さん: そうなんですよ！吸わない私からしたら、ちょっとズルイなって感じます。
るい: でも、逆に言えば、休憩を利用してリフレッシュするのも大事ですから、タバコ以外の方法でリフレッシュするスキルを磨くのもいいかもしれませんね。私も、子供が生まれてから「パパ休憩」を作るようにしています。子供と遊んでリフレッシュするのが最高です！
企業のイメージとブランディング
読者さん: それにしても、企業のイメージダウンの話もありましたよね。
るい: そうなんです。特に最近は、企業が健康志向や環境意識を強く打ち出すようになっていますから、タバコを吸う社員がいると「うちの会社、健康的じゃないの？」と疑われちゃう。特に外部とのやりとりが多い企業では、良いイメージを保つことが重要です。
読者さん: なるほど、企業のイメージが大事ってことですね。
るい: そうそう、企業は社員の健康を考えつつ、外部に良い印象を与えたい。だからこそ、タバコを吸う人よりも、健康的な人を選ぶ傾向があるのかもしれません。
就職活動への影響と今後のアクション
読者さん: じゃあ、これからの就職活動でタバコを吸っていることは、マイナスになりそうですね。
るい: その可能性は高いですね。でも、心配しないで！タバコを吸っているからと言って、全てがダメになるわけではありません。大事なのは、自分がどういう人間かをしっかりアピールすることです。タバコを吸っていることを隠す必要はないけれど、それに対する誠実な姿勢や健康に配慮しているところを見せることが大切です。
読者さん: 具体的には、どうアピールすればいいんですか？
るい: 例えば、タバコを吸うことで得たストレス解消法や、最近は健康のために禁煙に挑戦しているという姿勢を見せるのも手です。タバコを吸う理由や、それに対する考え方をしっかり持っていることをアピールすれば、逆にポジティブな印象を与えることができるかもしれませんよ。
読者さん: 確かに、ただの喫煙者じゃなくて、その先の考えを持っている人という印象を与えればいいのか。
るい: そうそう！それに、面接官はあなたのことを知りたいと思っているので、しっかりと自分をアピールすることが重要です。経験やスキルも大事ですが、真剣な姿勢や自己改善に向けた努力も大切ですから。
最後に一言
読者さん: なるほど、最後に一言アドバイスをいただけますか？
るい: もちろん！就職活動は人生の大きな一歩ですから、焦らず、自分らしさを大切に。タバコの件も含めて、自分の強みや価値をしっかりアピールして、前向きに進んでいってください！私も応援していますよ。タバコのことを気にするあまり、楽しむことを忘れないでくださいね。最終的には、自分が一番楽しめる場所を見つけることが大事ですから！
読者さん: ありがとうございます！少し気が楽になりました。
るい: 良かったです！就職活動がんばってくださいね！そして、リフレッシュを忘れずに！
