読者からの質問:
共働きで子育てをしている方にお聞きしたいです。現在、幼稚園児が2人います。主人は技術者で年収は900万円ほどですが、私は一年前に正社員を辞めて専業主婦をしています。辞めた理由は解決し、再就職を考えています。
最初は正社員を目指していましたが、拘束時間の長さや自宅近くの職場が少ないこと、主人の出張が多いことが気になり、派遣社員や契約、パートの方が良いのではないかと考えています。幼稚園や保育園に子どもを預けて働き始めた方、どの雇用形態で働いているのか、またその働き方を選んだ理由を教えていただけますか。
私の子育てと働き方の選択
こんにちは！お子さんが2人いるとのこと、共働きの大変さや楽しさ、よくわかります。私も同じような経験をしてきたので、少しお話しさせてもらいますね。
実は私も、専業主婦から再就職を考えていた時期がありました。子どもたちが幼稚園に通い始めた頃、私も「そろそろ働きたいな」と思うようになったんです。最初は正社員を目指していたのですが、主人の出張が多くて、私が家にいる時に子どもたちを見てくれる人が必要だと感じました。そんな中、派遣社員やパートの方が自分のライフスタイルに合うかなと思い始めました。
私の働き方
私は最終的に、週3日のパートタイムで働くことに決めました。理由は、やはり子どもたちの送り迎えや、急な体調不良に対応するためです。パートの仕事を始めた当初は、やっぱり不安が大きくて、初日には早く着きすぎてしまったんです。職場の前で「ここでいいのかな？」と自問自答しながら待っていたら、通りすがりのおばあさんに「早いね、何時からの仕事なの？」と声をかけられたこともありました。ああ、なんて恥ずかしい！でも、そのおばあさんと話しているうちに少し気が楽になったりもして。
また、パートの職場では、同じように子育てをしながら働いているママたちと出会い、共感し合うことができました。休憩時間には「今日は子どもが熱を出して、どうしようかと思った！」なんて話題で盛り上がり、笑い合ったり。お互いの子どもたちの成長を喜び合う瞬間が、何よりも癒しでした。
選択の理由と気づき
派遣やパートを選んだ理由は、やはり柔軟性です。子どもたちが体調を崩したり、急に行事が入ったりすることもありますから、時間に縛られない働き方がありがたいです。もちろん、責任感も大切ですが、今は家族との時間を大切にしたいと思っています。
働き始めてからは、再び自分のスキルを活かすことができる喜びや、家計に少しでも貢献できることが嬉しくて、日々の充実感が増しました。家に帰ると、子どもたちの笑顔が待っていて、仕事の疲れも吹き飛ぶ瞬間です。
最後に、あなたもどの働き方が自分に合っているのか、試行錯誤しながら見つけていけるといいですね。もし、他の方の経験やアドバイスがあれば、ぜひコメントで教えてください！お互いに支え合えると嬉しいです。
