養育費についての相談
読者さん: 子どもの養育費について相談があります。私は25歳の女性で、一歳未満の子どもを育てています。離婚の経緯としては、夫
から突然離婚を切り出され、私もそれに応じる形になりました。夫は今後転職を考えているようで、養育費については公正証書を作りたいと思っていますが、夫は協議書で済ませたいと言っています。彼が言うには、今の収入が不明確なので金額をその都度話し合いたいとのこと。
るい: なるほど、突然の離婚に加えて養育費のこともあって、かなり悩んでいるんですね。まるで、サスペンスドラマのような展開ですね。離婚したのにまだ夫の支援を考えなきゃいけないとは…心中お察しします。夫から提示された養育費が15,000円だと、確かに低いですよね。算定表では2〜4万円とされていますし…どうします？
公正証書と調停の選択肢
読者さん: はい、そうなんです。公正証書を作りたいのですが、夫が応じない場合、調停を起こすべきでしょうか？
るい: そうですね。公正証書ができない場合は調停を考えた方が良いでしょう。調停って、まるでサッカーの試合みたいに、両チーム（あなたと旦那さん）がそれぞれの意見を言って、最終的に仲裁者が決定を下す感じですから。真剣な話だけど、試合のルールは守らなきゃいけないってことですね。
読者さん: 調停を起こす場合、弁護士を雇った方が良いですか？事前に何か準備しておくべきことはありますか？
るい: 弁護士さんを雇うのは非常に有益です。やっぱり専門家の意見は心強いですからね。準備としては、養育費に関する具体的なデータや、あなたの生活費の状況を記録しておくといいですよ。レシートを集めるのは面倒かもしれませんが、家計簿をつけることは意外と役立ちます。あ、私も昔、収支を書き出してみたら、毎月の「スナック代」が意外に大きかったことに気づいたことがあります（笑）。食費が…まさかのスナック優先！
慰謝料と養育費の計算
読者さん: 離婚調停で慰謝料を要求することは可能でしょうか？
るい: はい、慰謝料の請求も可能です。離婚に至った経緯や、あなたの心の傷を正当に評価してもらうべきですからね。お金の話は難しいけど、感情も大事です。ちなみに、私も昔、友人に「告白して振られたら慰謝料請求してやる！」なんて冗談交じりで言ったことがあるんですが、実際にはそんなことできませんでした（笑）。ただ、心の傷には適切な評価が必要です。
読者さん: 養育費の金額は算定表で決まると思いますが、夫が転職する場合、どの年収で計算されるのでしょうか？
るい: それは、夫が現在の年収を証明できる場合、今の年収で計算されます。ただし、もし転職して収入が増える場合、将来の年収を考慮して再計算もできるかもしれません。転職した後に再度話し合いが必要になりますね。まるで新しいバージョンのアプリをインストールするようなものです。機能が増えたので更新が必要だ！って感じです（笑）。
年収証明と調停のタイミング
読者さん: 夫が年収を証明する書類を提出しない場合、どうなりますか？
るい: それはちょっと困りますね。通常、調停で年収証明が求められるので、提出しない場合は、調停委員が判断材料を失うことになります。場合によっては推定年収をもとに計算されることもありますが、信頼性が若干下がります。私も昔、年収を証明できなかった友人が「年収は秘密！」って言ってたら、結局みんなの予想がバラバラで…結局、彼の年収は「未確認生物」になりました（笑）。
読者さん: まだ転職していない今、調停を申し出るべきではないのでしょうか？
るい: それも考えものですね。今の状況を整理し、冷静に判断することが大切です。すぐに調停を申し出るのも一つの手ですが、夫の転職があるなら、その結果を待ってからでも良いかもしれません。転職後の収入次第で、養育費の話も変わってくるでしょうから。私もアメリカでは、すぐに行動に出るタイプだったんですが、時々「待つ」ことが得策なこともあると学びました（笑）。
借金の影響と最終的なステップ
読者さん: 養育費の金額を決める際、夫から「借金があるから払えない」と言われた場合、減額される可能性はありますか？
るい: それは非常に厄介な問題ですね。借金がある場合、確かに養育費が減額される可能性はありますが、全てが自動的にそれに結びつくわけではありません。裁判所は、あなたとお子さんの生活も考慮に入れますから、夫の借金の状況も含めて総合的に判断します。借金があるなら、生活の維持も考えなきゃいけませんからね。私も昔、友人から「借金を返すために、養育費が減らされるとしたら、借金はどこから生まれるのか？」という哲学的な質問をされたことがあります…それは深い話でした（笑）。
まとめと行動指針
るい: 最後に、あなたが今後どのように行動すれば良いのか、いくつかのステップをまとめてみましょう！
1. 調停の準備: 弁護士を雇うことを前提に、養育費に関するデータや生活費の記録を整理しておきましょう。
2. 公正証書の強化: 夫と話し合う際には、公正証書の重要性をしっかりと伝え、相手の理解を得られるよう努めましょう。
3. 将来の収入を考慮する: 夫の転職後の収入がどうなりそうか、話し合っておくと良いでしょう。
4. 慰謝料についても考慮する: 離婚の経緯やあなたの気持ちを大切に、必要であれば慰謝料の請求も検討しましょう。
5. 冷静に行動する: 感情的にならず、冷静に対応することが大切です。少し待つことが有益な場合もあります。
これで少しは気持ちが軽くなったでしょうか？養育費の問題は複雑ですが、あなたの幸せとお子さんの未来のために、しっかり向き合っていきましょうね！
