読者からの質問:
フジテレビの「嫌いなアナウンサーランキング」で1位になっている人が、実はもう退職していることに驚いています。これってどういうことなんでしょうか？現役のアナウンサーだけを対象にするべきではないですか？辞めた人を含めるなら、「嫌いな元アナウンサーランキング」とでもすればいいのに。こんな基準が曖昧なランキングを真に受けている人たちは、普段から事実を確認せずに適当に批判しているのではないかと思います。結局、ランキングを作った人もそれを信じている人も、ちゃんと考える力がないのではないでしょうか？
アナウンサーランキングの不思議
最近、フジテレビの「嫌いなアナウンサーランキング」で、なんともう退職しているアナウンサーが1位になったというニュースを耳にした。これには驚いた。現役のアナウンサーだけを対象にすべきだろうと思うのが普通だ。辞めた人を含めてしまうと、評価の基準が曖昧になり、実際に働いている人たちには不公平感が残る。
ランキングの裏側を考える
考えてみると、こういうランキングを作る側には何かしらの意図があるのだろう。もしかしたら、視聴率を稼ぐための話題作りかもしれない。実際、ネット上では「嫌い」と言われることが多いアナウンサーも、報道の仕事をしていると、冷静に評価されることが少ない気がする。彼らの仕事は、情報を正確に伝えることが求められるから、どうしても批判が集まりやすい。私も法律の現場で仕事をしていると、自分の意見がどう評価されるのか、常に気にする部分がある。
このランキングを見たとき、思わず「なんでこんな不公平なことが起こるんだ？」と疑問に思った。そんな思いを友人に話したら、「そりゃあ、ランキングなんて所詮はランキングだから」と笑われた。確かに、数字や評価に振り回されるのもどうかと思う。
自分の体験を振り返る
法律の世界でも、時には誤解や偏見が生まれることがある。ある日、法廷での話し合いの後に、隣の席の弁護士が私に「あなたの意見、面白かったよ」と言ってくれた。その瞬間、嬉しさと同時に、「本当にそう思っているのかな？」という疑念が頭をよぎった。私たちの仕事は評価されることが多いが、それが必ずしも真実を反映しているわけではない。だからこそ、こうしたランキングに振り回されず、自分の考えを持って行動することが大切だ。
さて、ここで読者の皆さんに問いかけたい。あなたはどんなランキングや評価に対して疑問を持ったことがあるだろうか？また、それに対してどのように考え、行動したのか。ぜひコメントで教えてほしい。お互いの体験をシェアすることで、新たな視点を得られるかもしれない。
