読者からの質問:
給料の一部が未払いで困っています。私はコンビニ（フランチャイズ店）でアルバイトをしているのですが、毎月本部から送られてくる給与明細の差し引き支給額と、実際に振り込まれた給料が2万円ほど少ない状態です。オーナーに伝えると、「来月の給料に差額を上乗せしておく」と言われたのですが、翌月の給料には上乗せされず、また2万円ほど少ない金額が振り込まれました。再びオーナーに伝えると、「近々入金しておく」と言われたのですが、それから3週間経っても振り込まれていません。この場合、労働基準監督署に相談すれば取り合ってくれるでしょうか？もし取り合ってくれない場合は、弁護士に相談した方がいいのでしょうか？
給料未払い問題、どうする？
コンビニのアルバイトで給料が未払いだなんて、本当に困りますよね。私も大学生で司法書士事務所でバイトしてるけど、もし自分の給料がちゃんと振り込まれなかったら、きっと頭が真っ白になると思う。特に2万円って、学生にとっては大きな金額だし、生活費に響くよね。
労働基準監督署に相談してみる
まず、労働基準監督署に相談するのは絶対にアリだと思う。私も法律関係の勉強をしてるから、労働基準法って結構強いんだよね。未払い給料は明らかに違法だし、監督署はそういう問題に積極的に対応してくれるはず。ただ、手続きがちょっと面倒くさいかもしれない。書類を揃えたり、説明したりするのに時間がかかるかも。でも、2万円って金額を考えると、やる価値はあると思う。
弁護士に相談するのも選択肢
もし労働基準監督署がうまくいかなかったら、弁護士に相談するのも手だね。私がバイトしてる司法書士事務所でも、たまに労働問題の相談が来ることがある。弁護士は法的なアドバイスをくれるし、場合によってはオーナーに直接連絡を取ってくれることもある。ただ、弁護士費用がかかるから、そこはちょっと考えどころかも。でも、2万円が未払いで、しかも何ヶ月も続いてるなら、投資する価値はあるかもね。
個人的な体験と感情
私もバイト先で給料が少し遅れたことがあって、その時はすごく不安になった。でも、事務所の先輩が「給料は絶対にもらえる権利だから、ちゃんと主張しなきゃダメだよ」って教えてくれた。その言葉を聞いて、ちょっと勇気が出たんだ。だから、あなたも諦めずに行動するべきだと思う。
最後に
給料未払いって、本当にストレスだよね。でも、ちゃんと行動すれば解決できるはず。労働基準監督署に相談するか、弁護士に相談するか、どちらにしても一歩踏み出してみて。もし他にいいアドバイスがあったら、ぜひコメントで教えてね！
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