読者からの質問:
保育園で働いているのですが、職員同士のトラブルがあって休んでいます。先日、理事長との話し合いをしたのですが、その結果がどうなるのか不安です。どうしたらいいでしょうか？
職場のトラブル、どう乗り越える？
こんにちは！最近、保育園での職場のトラブルについての質問をいただきましたね。私も以前、同じような経験をしたことがあったので、少しお話ししたいなと思います。
あの頃、私も職場の雰囲気がギスギスしていて、何かと気を使う毎日でした。特に、ある日、同僚が思わず本音を言ってしまったことで、みんなの空気が一瞬にして変わってしまったことを鮮明に覚えています。その瞬間、まるで映画のワンシーンのように、周りの人たちの顔が固まりました。「え、これ大丈夫かな？」と心配になったものです。
話し合いの後、理事長とのやり取りもドキドキものだったんですよね。特に、理事長がちょっとした冗談を交えながら真剣に話を進めてくれた時、少し和んだ記憶があります。その中で、「みんなで協力しないと、子どもたちに良い環境を提供できないからね」という言葉が、今でも心に残っています。
さて、あなたが不安に思っているのもよくわかります。結果がどうなるか分からないのは、誰でも怖いものです。でも、その不安を少しでも軽くするためには、まずは自分の気持ちを整理してみるのがいいかもしれません。例えば、日記に思ったことを書き出してみるとか、信頼できる友達に話を聞いてもらうのも効果的だと思います。私も、そんな時には甘いお菓子をたくさん食べながら、友達と一緒に過ごすことで気持ちを軽くしていました。もちろん、食べ過ぎには注意ですが(笑)。
それから、もし可能なら、他の職員ともコミュニケーションを取ってみるといいかもしれません。お互いの立場を理解し合うことで、少しでも雰囲気が和らぐかもしれませんよ。私も、同僚とお茶を飲みながらざっくばらんに話した時、意外な共通点が見つかって、仲良くなれたことがあります。
最後に、あなたの状況が少しでも良くなることを心から願っています。もしよかったら、読者の皆さんも自分の経験やアドバイスをコメントでシェアしてくれると嬉しいです！お互いに支え合って、前に進んでいけるといいですね。
