読者からの質問:
同僚からしつこく工場への転職を勧められています。私は40代の契約社員で事務職をしています。職場は少人数の部署で、30代の男性から「転職を考えないの？工場が向いているよ！」と何度も言われます。確かに今の職場は給料が低いですが、今のところ転職を考えていませんし、もし転職するなら事務職で探したいと思っています。これまで特にトラブルもなく、他の方や上司からそんなことを言われたこともありません。その同僚だけがしつこく工場への転職を勧めてきて、先日「どうして工場限定なの？」と聞いたら、私がチェック作業が得意だからだと言われました。上司ではない同僚が未経験の職種への転職をしつこく勧めてくる意図は、もしかして遠回しに辞めてほしいということなのでしょうか？次回、また同じことを言われた時の対処法はありますか？
同僚からの転職勧誘、どう対処する？
最近、ちょっとした悩みがあってね。私も40代になって、事務職を続けているけれど、同僚の一人が工場への転職をしつこく勧めてくるの。特に彼は30代の男性で、何度も「転職を考えないの？工場が向いているよ！」と言ってくるんだ。最初は軽く流していたんだけど、だんだんその言葉が耳に残るようになって、「もしかして、私を辞めさせたいのかな？」なんて思ったりもした。
ある日、彼に「どうして工場限定なの？」と聞いてみたの。そうしたら、「だってチェック作業が得意だから」と言われて、思わず笑っちゃった。確かに私は細かい作業が好きで、チェックも得意だけど、工場勤務が自分に合うかどうかは別問題だよね。彼の言葉にはちょっとした優しさが感じられたけれど、未経験の職種に転職するのは勇気がいること。それに、今の職場ではトラブルもなく、居心地もいいから、転職を考える理由が見当たらない。
次回の対処法、私の考え
次回、また同じことを言われた時には、どう返そうか考えているの。例えば、「ありがとう、でも私は今の仕事に満足しているから」とか、「チェック作業が得意でも、工場は違った世界だから」と、軽いユーモアを交えた返しをしてみようかなと思っている。そうすることで、相手も冗談として受け取ってくれるかもしれないし、自分の意思を伝えることもできるよね。
それにしても、職場の少人数の環境って、時にはこういう風に余計なアドバイスが入ってくるのが面白い。私も時々、休憩時間にお菓子を食べすぎてしまうことがあって、「またお菓子食べてるの？」と笑われたりするし、みんなの個性が見える瞬間が好きなんだ。こういうやり取りの中でも、少しずつお互いを理解し合えるのが嬉しいよね。
皆さんも、似たような経験をしたことがありますか？同僚からのアドバイスや、ちょっとした転職勧誘についてのエピソードがあれば、ぜひコメントで教えてください！お互いに話し合えると楽しいよね。
