新卒保育士の悩み
読者さん: 21歳の新卒保育士です。来年の3月に今の保育園を辞めようと思っています。理由は、今の保育園が小規模で0から2歳の子ど
もしか見ていないので、3から5歳の子どもも経験してみたいからです。他の保育園に2社応募しましたが、どちらも不合格でした。今月中旬に3社目の園見学に行く予定です。ただ、今月のシフト調整が難しくて、年末年始もあるので、1月に面接を考えています。このことはまだ受ける保育園には伝えていませんが、1月に面接を受けるのは遅いでしょうか？
もえ: こんにちは！まずは、あなたの新卒としての保育士生活について話を聞けて嬉しいです。小規模で0から2歳の子どもたちを見ているとのことですが、確かに3から5歳の子どもたちにも関わりたいという気持ち、すごくわかります。育ち方や遊び方が全然違いますからね。応募した保育園が不合格だったと聞いて、その気持ちも少し分かりますが、次の園見学に行く予定があるのは一歩前進ですね！でも、面接が1月になるのは遅いかどうか、心配になりますよね。
面接時期についての不安
読者さん: はい、そうなんです。面接が遅くなると、園側からの印象が悪くなってしまうのではないかと心配です。年末年始のシフトもあって、仕方ない部分もあるのですが…。
もえ: それは、誰でも感じる不安ですよね。実際、保育園のほうでも新しい人材を迎える準備をしているはずですが、選考のスケジュールはそれぞれの園によって異なることもあります。あなたが思っているより、周囲も似たような状況にいるかもしれませんよ。
読者さん: そうですね、他の保育士さんも同様の悩みを抱えているかもしれないです。
経験を活かすことの大切さ
もえ: その通りです！あなたが今まで0から2歳の子どもたちを見てきた経験は、必ず役に立つはずです。特に、子どもたちの成長過程を理解している点は、他の年齢層に対しても大きな強みになります。面接では、その経験をどう活かせるかをアピールポイントにしてみてはどうでしょうか？
読者さん: なるほど、確かに0から2歳の経験を活かせる部分を強調した方がいいかもしれないですね。
応募先への伝え方
もえ: そうですね。面接日が1月になることを事前に応募先に伝えるのも一つの手です。「年末年始のシフトがあり、1月にお伺いしますが、その分しっかり準備して臨みたい」といった形で伝えれば、誠実な印象を与えられますよ。
読者さん: そういった伝え方があるんですね。具体的にどう言えばいいのか考えてみます。
自己PRの準備
もえ: いいですね！面接に向けて自己PRも準備しておくと、自信が持てますよ。例えば、保育への情熱や、どのように子どもたちと関わっているかを話せるといいですね。また、3から5歳の子どもたちに対してどのようにアプローチしたいかを考えておくと、さらに良い印象を与えられると思います。
読者さん: 確かに、子どもたちとの関わり方について考えておくことが大事ですね。今までの経験も生かせる部分が多いと思います。
未来への希望を持つこと
もえ: その通りです！あなたの意欲や前向きな姿勢は、必ずどこかで評価されるはずです。新たな環境で挑戦することは不安もありますが、成長の機会でもありますよね。自信を持って臨んでみてください。
読者さん: ありがとうございます！少し気持ちが楽になりました。しっかり準備して、自分の強みを伝えられるように頑張ります！
心のサポート
もえ: いつでもその道のりをサポートしますからね。面接結果がどうであれ、あなたの努力は必ず身を結ぶと思います。これからの保育士生活、たくさんの素敵な出会いがありますように！
読者さん: 本当にありがとうございました！面接に向けて、しっかり準備しますね。
もえ: こちらこそ、あなたの話を聞けて嬉しかったです。応援していますよ！
