読者からの質問:
会社の社長が自宅を建てたり、元自宅をリフォームした際に、施工会社と共謀してリフォーム代を経費として計上しているかどうかを確認する方法はありますか？また、社長の経費の使い方に不満があり、社員からも不満が出ています。こういった問題について、どこに相談すれば良いのでしょうか？正直、辞任してほしい気持ちもあります。
社長の経費計上について考える
最近、会社の社長が自宅を建てたりリフォームしたりする際に、施工会社と共謀してリフォーム代を経費として計上しているかどうかを確認したいという質問を受けた。こういう状況、実際に起こり得る話なんだよね。特に、自宅のリフォームを経費で落とすなんて、工夫次第では可能かもしれない。でも、社員としてはそれが不正であるなら、当然不満が出るのも理解できる。
まず、社長の経費の使い方を確認する手段としては、会社の経理部門に話を持ちかけるのが一般的だ。ただ、経理の人たちも忙しいし、なかなか踏み込んで聞くのは勇気がいるよね。ある時、私も社内の経理部門に質問をしたことがあるんだけど、その時は「それは社長の判断ですので…」とあっさり流されてしまった。ちょっと笑ってしまったけど、その後はどうしたものかと悩んだ記憶もある。
相談先はどこ？
もしこの問題が深刻だと感じるなら、外部の専門機関に相談するのも一つの手だ。労働組合や、場合によっては弁護士に相談するのが良いかもしれない。弁護士に相談する際は、契約書や経費の明細などの証拠を持って行くと、より具体的なアドバイスがもらえるだろう。
社長の経費の使い方に不満がある社員が集まって、声を上げるのも一つの手段だ。集団でのアプローチは、個人の意見よりも影響力が強くなることがあるから、勇気を出してみる価値はある。もちろん、そういう行動にはリスクも伴うから、慎重に考える必要がある。
最後に
社長の辞任を望む気持ちも理解できる。自分の職場環境は大切だから、そういう問題があるとストレスが溜まるよね。私も以前、職場の上司の無茶な決定で困ったことがあったけど、その時は本当にどうにかしようと思ったものだ。結局、周囲の仲間と話し合いながら、少しずつ自分たちで環境を変えていくことができた。意外と、仲間の力って大きいんだ。
みんなもこういう経験があったら、ぜひコメントで教えてほしい。どうやって問題を解決したのか、どんな工夫をしたのか、色々聞いてみたい。お互いに知恵を出し合える場にできたら嬉しいな。あ、ついでにお菓子の差し入れも歓迎だよ！
