読者からの質問:
子連れOKの職場で、毎回子供に虐待している母親がいるんですが、上司に報告しても全く問題視されませんでした。本人にも注意がされないようです。こんな会社ってどうなんでしょうか？私が逆に悪い扱いを受けてしまいました。児童相談所には通報しましたが、会社の対応が本当に残念です。
心の重荷、子どもたちを守るために
こんにちは！今日はちょっとシリアスなお話をしようと思います。私たちが身近に感じる問題でも、他人事ではないことって多いですよね。先日、ある読者さんからのメッセージが心に残っています。子連れOKの職場で、子どもに虐待しているママがいるって。しかも、上司に報告しても何も対処されないなんて、本当に驚きました。
私も、子育てをしながら仕事をしているので、職場の環境がどれほど大切か、よくわかります。自分の子どもたちを守るためにも、周りの子どもたちが安全であることは絶対に必要です。私自身、子どもたちが小さい頃は、仕事の合間におやつを食べすぎて、体重がちょっと増えたこともありました。あの時、職場で「またおやつの時間？」って笑われたこと、今でも忘れられません（笑）。
思い出の中の小さなヒーローたち
その読者さんが通報した児童相談所のことも、すごく勇気のいる行動ですよね。私も以前、友人が子どもと一緒に遊んでいるところを見かけたとき、少しでも彼女に何かあったら…と心配になったことがあります。「子どもは宝物！」って、つい言いたくなっちゃう。でも、どうしても伝えられない時ってありますよね。
私が子どもたちと一緒に過ごす中で、彼らの無邪気な笑顔や、時には少しドジな姿を見ていると、彼らがどれだけの可能性を秘めているかを感じます。お兄ちゃんが妹に「大丈夫だよ、一緒に遊ぼう！」って言ってくれた日のことは、今でもとても大切な思い出です。
でも、今回の職場の状況は、本当に残念でなりません。子どもたちの安全が守られない環境では、どんなに頑張っても心が折れてしまいますよね。その読者さんが逆に悪い扱いを受けてしまったなんて、信じられません。何か対策を講じることのできる会社であってほしいと、心から願います。
あなたの経験を教えてください
さて、皆さんはどう思いますか？職場や周りで、こんな経験をしたことはありませんか？子どもたちを守るために何か行動を起こしたこと、またはその結果どうなったか、ぜひコメントでシェアしてください。私たちの声が、少しでも良い方向に向かう手助けになればいいなと思っています。
それでは、また次回お話ししましょう！
