読者からの質問:
運送会社に入社したのですが、普通免許しか持っていませんでした。会社が免許取得の費用を全額負担してくれる代わりに、1年未満で辞めるとその費用を自分で払わなければならないという契約を結びました。
本免許を取得したところ、突然給料からお金が引かれていて、会社に確認したら免許代の一部だと言われました。実は、会社の本社は免許代は自己負担だと言っていたのに、私の営業所が勝手に負担するとハローワークに伝えていたようです。
この場合、1年未満で辞めると免許代を負担する義務が生じるのでしょうか？また、保証人として親が指定されています。
事故に関する免責についても、聞いていた話と違って戸惑っています。怖くなって辞めようと思っているのですが、免許代を自分で払うのは厳しいので、どなたか教えていただけると助かります。文章が分かりにくくて申し訳ありませんが、よろしくお願いします。
運送会社の免許代問題について考える
運送会社に入社したばかりなのに、免許代のことで悩んでいるなんて、大変だね。免許取得の費用を会社が負担するという話は、最初はすごく魅力的に聞こえるんだけど、実際の話になると、いろいろなトラブルが潜んでいることが多い。特に、契約内容や口頭での説明が食い違うと、頭がこんがらがるよね。
お話を聞いていると、免許代を負担するかどうかが、営業所の判断によって変わってしまうのはちょっと驚きだ。通常、こういった契約は明確にしておくべきだし、書面での確認が重要なんだよ。会社の本社が「自己負担」だと言っていたのに、営業所が「負担する」と言ったら、どちらを信じたらいいのか分からなくなっちゃうよね。
免許代の負担について
さて、1年未満で辞めた場合の免許代の負担についてだけど、契約書に明確に書いてある内容が優先される。もし契約書に「1年未満で辞めると免許代を負担する」と記載されているのであれば、その条件が適用されることになる。ただし、営業所の口頭での説明が本社の意向と異なる場合、その点をしっかりと確認しておくことが大切だ。
このような場合、営業所の責任者に再度確認してみるのがいいと思う。もしかしたら、営業所の方針が変わったのかもしれないし、誤解が生じている可能性もある。自分の立場をしっかりと主張しつつ、誠実に話をしてみることで、解決の糸口が見つかるかもしれない。
親の保証人についても考えてみよう
それから、親が保証人になっているとのことだけど、これは契約内容によっても影響を受ける。もし本当に免許代を負担する義務が生じた場合、親がその支払い義務を負うことになるかもしれない。保証人としての責任は大きいから、親にも相談してみると良いかもしれないね。
事故に関する免責について
事故に関する免責についても、聞いていた話と違うというのは不安になるよね。法律的には、事故によって生じた損害に関して、会社がどれだけの責任を負うのか、また自分がどれだけの責任を負うのかが重要になる。これも契約書の内容によるから、しっかり確認しておくことが大切だ。
最終的にどうするか
もし、この状況がどうしても耐えられないのであれば、辞める選択肢もある。だけど、免許代の負担が経済的に大きい場合は、しっかりと考えた方がいい。時には、友人や家族に相談することで新たな視点が得られることもあるからね。
ちょっとした不安や悩みって、誰にでもあるものだと思う。もし他にも同じような経験をしたことがある人がいれば、ぜひコメントで教えてほしい。みんなで情報を共有し合うことで、少しでも安心できるかもしれないからね！
