読者からの質問:
外国人の友達が日本でワーキングホリデーをしていて、アルバイトを始めたんですが、知人を通じて紹介されたお店で働いています。もうすぐ2回目の給料が入るんですが、突然、紹介手数料として2万円を給料から引くと言われました。働く前にそのことについて何も聞いていなかったので驚いています。アルバイト先の店長もその件については知らないようです。これはどうしたらいいのでしょうか？法律的には問題ないのでしょうか？
外国人友達のアルバイト事情
友達から聞いた話なんだが、彼の外国人の友達が日本でワーキングホリデーをしているそうだ。アルバイトを始めたのはいいけど、どうやら知人を通じて紹介されたお店で働くことになったらしい。ところが、給料が入る頃に突然「紹介手数料として2万円を引く」と言われたらしいんだ。働く前にはそんなこと何も聞いていなかったから、驚いたのも無理はない。
法律的にはどうなのか
ここで法律的な視点から見ると、紹介手数料を給料から引くこと自体は、基本的には問題がある。労働基準法では、賃金の支払いに際しては、事前に同意が必要だ。つまり、アルバイトを始める前にその手数料について明確に説明され、同意している必要があるんだ。店長もその件について知らないということだから、何かしらの誤解やトラブルが起きている可能性が高い。
友達からの話を聞いていると、彼の友達は最初は戸惑ったようだ。日本の職場文化に慣れていないから、どう対応すればいいのか分からず、少し不安になっていたみたいだ。そんな時、彼は思い切って店長に相談することにしたそうだ。店長も驚いて、「それはおかしいね」と言ってくれたらしい。
どう対処するべきか
彼の友達には、まずは書面で手数料の請求についての説明を求めてみることを勧めた。何が根拠でその手数料が発生するのか、そして事前に説明がなかったことについての意見を聞くことが大事だ。もし納得できない場合は、労働基準監督署に相談するのも一つの手だ。法律は、労働者を守るためにあるからね。
結局、彼の友達は店長としっかり話し合った結果、手数料は引かれないことになったそうだ。日本の職場って、時には思わぬトラブルが起こるけれど、コミュニケーションが大事だと改めて感じたエピソードだった。
この話を聞いて、私も思わず笑ってしまった。日本に来たとき、私も初めてのアルバイトでドキドキしていたから、友達の気持ちはよく分かる。もし、みんなにも似たような経験があったら、ぜひコメントで教えてほしい。どんなトラブルがあったのか、どうやって解決したのか、聞いてみたいな。
