読者からの質問:
フジテレビのBプロデューサーの行動について、職権乱用ではないかと疑問に思っています。中居正広さんの性暴力が認定された件に関する第三者委員会の報告書を読み返したのですが、加害行為よりもBプロデューサーの行動に強い疑念を抱きました。
Bプロデューサーは、自分の番組に出演していた女性アナウンサーに個人的にLINEを送り、連絡先を交換してプライベートな飲み会やBBQに何度も呼び出していたようです。中居さんの要望があったにもかかわらず、「予定ある？」などとごまかして誘っていたとのことです。さらに、飲み会の場所が高級ホテルのスイートルームであることを当日まで知らせなかったのも気になります。
中居さんの「アナウンサー呼べよ」という意向を受けて、業務命令ではないとはいえ、会社の肩書を持つ立場で若い女性社員を動かすことは、明らかに「断りにくい空気」を作っていると思います。また、女性たちが飲み会の中で皿洗いをしていたというのも問題です。
さらに、事案後に中居さんがBプロデューサーに「内々でお願い」と口止めし、それに従って社内の法務やコンプライアンス部門に報告しなかったことも最悪です。見舞金を渡す話も「無邪気なLINEしてみましょうか？」という軽いノリで、まるで火消しの調整役のように思えます。こうしたことがフジテレビの中でまかり通っていたことが信じられません。
Bプロデューサーの行動は、「番組に出してあげるから言うことを聞け」という立場を利用した半ば強制的なもので、ハラスメントにあたるのではないでしょうか。会社にとって都合が悪いからといって事件を“なかった
フジテレビのBプロデューサーについて思うこと
最近、フジテレビのBプロデューサーの行動に関しての議論が盛り上がっていますね。特に、中居正広さんに関する性暴力の認定があった後のBプロデューサーの行動が、かなり疑問視されています。私もこのニュースを見て「え、マジで？」と思わず声をあげてしまいました。
このBプロデューサー、女性アナウンサーにLINEを送り、プライベートな飲み会やBBQに誘うって、ちょっと考えられない行動ですよね。特に、「予定ある？」とごまかして誘うなんて、まるで子供のような言い訳。正直、こういうのは大人のやることではないと思います。彼の立場を利用して、断りにくい状況を作るのは、まさにハラスメントと呼ぶべきです。
飲み会での皿洗い問題
さらに、飲み会で皿洗いをさせるなんて、もはやコメディのネタにしか思えない。私も友人たちと飲み会をすると、ついつい食べ過ぎてしまって、最後には皿洗いをする羽目になることがあるけれど、そんなのは友達同士の楽しいノリの中での話。仕事の関係で集まった場で、女性に皿洗いをさせるなんて、どこまでが冗談で、どこからが本気なのか分からなくなりますよね。
中居さんの要望とBプロデューサーの行動
中居さんの「アナウンサー呼べよ」という要望があったとはいえ、Bプロデューサーがその流れを利用して若い女性社員を動かすのは、やっぱり問題です。彼自身が「内々でお願い」と口止めをしたり、問題を“なかったこと”にしようとする姿勢には、単純に驚かされます。会社の中でこういうことが起きるとは、まさに信じられない世界です。
この話を聞いて、なんだか自分の職場でも同じようなことがあったらどうしようと考えてしまいました。そういう風に感じる人がいること自体が、今の職場環境を見直す良い機会かもしれませんね。
最後に
皆さんは、こういった問題についてどう感じますか？職場での人間関係や、上司との距離感についての体験があれば、ぜひ教えてください。私も含めて、みんなで考えるきっかけになればいいなと思います。コメント欄での皆さんの意見、楽しみにしています！
